调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。近日，电科太极/15所党委副书记、纪委书记何彦军直奔一线，在太极股份、电科29所、电科天奥/10所等单位围绕“太极文化体系建设”开展主题教育调研。

在太极股份，何彦军副书记走进数字化解决方案展厅、办公区、“六一”主题活动现场等，详细了解企业文化、品牌工作、基层党建等有关情况，实地调研文化展示与活动组织。在电科29所、电科天奥/10所，何彦军副书记通过实地参观与座谈交流，深入了解有关单位企业文化建设的实践经验与特色做法。结合企业核心精神理念提炼，以及党、工、团组织在企业文化建设中充分发挥作用等，认真研机析理、明确思路。

何彦军副书记指出，电科太极党委和主要领导高度重视企业文化工作，29所、10所等集团公司兄弟单位，太极股份等子集团下属单位长期深入开展文化建设，在组织体系、价值观阐释、载体创新和宣传策划上成果突出，具有很强的启发和借鉴意义。他强调，调研组要进一步做好此次调研获取丰富信息的引进、消化、吸收和再创新，与各单位持续深入对接交流，不断收获好经验好做法；要持续抓好企业文化建设，大力提炼和弘扬电科太极的“精气神”，抓好思想融入、理念认同、业务协同、文化融合，实现以文化人、凝聚人心。